お役にたてれば
2012.01.27 Friday | by フジモ
 県内商工会職員向けのFacebook研修でマイクを持たせていただいた。

支援機関職員として最低限知っておくべきことを中心に難しいIT用語を極力さけるようこころがけた。

何点か不具合や見苦しい点ありヒヤリとしていい経験、勉強となった。

ネット環境がからむ講義を進めるのは話をするだけの講義と違い、いかにアドリブ対応するか。

今年度は経営支援ワーキンググループで経営革新スキルアップで３日、職員研修における農商工連携で１日、Facebookで１日とほぼ毎月１回講義の機会をいただいた。

教えるということは自分のスキルを高めるチャンス。おいこまれながらの毎月のオリジナルの資料つくりも今思えばよい資産となっている。

経営支援は専門家に頼むのももちろんいいことだが頼りすぎるのはよくない。我々職員の信頼度が低くなる。知ってて時間がなく依頼するのと、できなくて依頼するのは大違い。

そしてコストから考えても内部で教え合う体制があってもよい。
この業界は教えあうという意識が少ない。

経営指導員は地域のスーパーマン。商工会職員はすごいんです。
その理想のもとこれからも県内職員のスキルアップのお役にたてればと思う。




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朝日に誓う
2012.01.25 Wednesday | by フジモ
朝日に誓うようになった。駅への通勤時にあるきながらすばやく撮影。毎日の神聖な瞬間。
画像ストレージにも夜明けの画像がたまってきた。

毎日寒いが朝のスタートがよいと気持ちがよい。スムーズに一日が進む。

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順調に
2012.01.24 Tuesday | by フジモ
3ヶ月近く更新していなかった。
あれもこれもといつも思っていたがインプット期であることを優先して書かなかった。

新たな習慣は完全に定着している。勉学の道は順調。
非常にストイックな毎日だ。

もちろん業務も順調でよい結果を出させていただいている。

よし、今日はここまで。
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そんなこんなの一週間
2011.10.23 Sunday | by フジモ
相変わらず風邪は治らないが連日の巡回は毎日続いた 。
土曜日の学校も休まず継続中。朝１０時〜16時が授業。終了後は自習室で２０時半まで。
さすがに朝2時起きはやめて朝4時から5時に起きる。
とはいえ起きるのは早いほうだラッキー。

妻がiPhone4ｓを買ったおかげでお古の3Gをいただくことになった。
モバイルwifiを持っているのでまるでiphoneを持っているかのようにアプリを使える。
やや処理は遅いが快適だ。 
four squareや写真撮影などに活用しようと思う。
 ipadを出さなくでもいいようなシチュエーションや何かをメモするようなときに便利だ。

いったい何個デバイスを持っているんだろう荷物がまた増えるか。

地域資源活用の支援企業が国から認定された。半年以上かけた案件。 非常にうれしいことだ。
これで認定まで支援した農商工、地域資源活用は3件。
どうすれば認定となり売れる商品ができるかが見えてきている。
またよい事例報告ができそうだ。

ここのところ車中一人のときは学校の講義を録音したものを聴いている。時間の有効活用。
この他に講義のweb版も有料だったが申し込み、毎朝少しづつ一週間かけて見て復習もする。繰り返しが大事。講義を3回聞くと内容がしっかりインプットされる。

いかに時間を活用するか。時間がないほど工夫するものだ。

明日の研修で急きょファシリテート役がまわってきて資料を作成。
なんだか急な依頼が最近多い。
やはり日曜日に対応しないと追いつかない。


今回もボイス入力でブログ作成。３ケ所程度変換ミスあったが快適だ。よしよし

そんなこんなの一週間


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当り前のことが幸せ。
2011.10.11 Tuesday | by フジモ
開発した経営革新支援作成ツールを用いての計画作成。このところ若手から中堅職員にかけての指導が多い。

やる気のある職員への指導はやりがいがある。経営革新計画はこれまで時間をかけ作ってきたが、ようやくノウハウがわかり始めて多くの人に教えることができるようになってきている。

教えるということが私の今の使命であると最近感じている。求められるのは本物の経営支援のできる人材。皆忙しい忙しいと言ってやらないだけ。

経営指導員は本当は凄いんです。

その信念は私だけではない全職員共通のものであると思っている。今回のツールの開発により教えるということも進めやすくなっている。

案件の掘り起こしから経営革新計画作成支援そしてフォローまで一貫して支援ができるのは経営指導員だけである。

専門家にはもっと高度なことに指導してもらえばいいこと。そうすれば支援の質は高まる。会員との信頼関係をさらに深める事ができる。こうして経営革新計画の自力作製者が増えてきていることが嬉しい 。充実感のある仕事ができることに感謝。

スティーブジョブズがなくなった。非常に残念だ。各種著書なども読ませていただいた。まさに今世紀のイノベーションの父親である。健康と仕事の充実について考えさせられることだ。

仕事が出来できるこの当たり前のことがどれだけ幸せなのかと思う。

今年の経営革新計画作成のコミットメントは十件これで五件。まだまだ作成はガンガン続けていく。

今回の投稿は音声入力で作成してみた。
ipad２のドラゴンディクテーションというアプリ使用。
変換力がすごい。私のネイティブな茨城弁をしっかり認識してくれる。

ただし、音声入力でブログ作成するとどうも文章が流れないような気がする。
慣れの問題か。
ITの進化がここまできたか。すごいなぁ。

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そぎ落とす
2011.10.03 Monday | by フジモ
新たなことをはじめるには何かを自分から削除しなくてはならない。


最近の変化にともないにやめたこと

ビジネス本を読むことと自己啓発セミナー　→これまで年収の１０分の一を目安とした猛烈な読書と各種セミナー等にさんざん参加した。

しかしながら本質は同じと感じ今は必要でないと判断。むしろそれをきっかけとして気づきを実行していくことが大事。

セミナーに参加することに満足して一向に変化のない人からの脱却でもある。見聞きしているいるだけでは私にとって無駄。
※もちろん良書とセミナーを否定をするものではない。人によって必要な時期はある。


ちなみにこれまでにやめたものは、テレビ視聴、TVゲーム、街づくり活動、タバコ(これは完全に時間と金の無駄、そして品格まで落とす)　飲酒(完全禁酒を3年くらい行ったあと、ここのところはごくたまに少量をたしなむ程度。もちろん晩酌などしない)夜更かしといったところか。

もともと生きてきた時には何も習慣なんてないのだからそぎ落とせばいい。
時間は万人に平等だから工夫して作り出すもの。


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定着してきた
2011.10.02 Sunday | by フジモ
生活のスタイルをさらに変えた。

１ケ月たってようやく定着しつつある。３ｹ月たつと習慣になるので気を抜かずにいこうと思っている。

◎変えた部分

�…�２時起床。２１時就寝
�∨莉掬斃貌�に都内の専門学校。
�Ｍ縞�にカフェで５０分勉強
�そ毅横飴�間の勉強　一日あたり3時間の学習。
�ッ訖�の弁当作成

もちろん始発出社は継続。6時45分には職場へ。新聞５誌の気になる記事データ化も継続中、休日における業務対応（少なくとも半日）も行わないと間に合わない。


家族とゆっくり過ごせるのは日曜日の午後くらい。非常にさみしい。

早起きは習慣。これまで4時におきていたが、さらに起きることができるようになった。９０分きざみで睡眠時間を管理するのがコツ。




弁当男子は経済的理由よりも、時間抽出のため。外食したり弁当注文したりの無駄な時間を省くため。すぐに食べて昼食時に学習や業務、そして昼寝する時間をとるため。
睡眠時間が少ないのをここで補うことが大切。

調子が悪い日は無理をせず4時もしくは5時まで寝ると身体が軽くなる。ゆっくり寝るとはいえまだ5時。これは得した気分。

意思をどれだけ貫けるか。挑戦は続く。
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きっかけをつくること
2011.09.28 Wednesday | by フジモ
若手商工会職員の経営革新自力作成習得のための経営支援ワーキンググループ研修３日目が終了。

当会での研修は終了。これから１１人が実地研修に入る。

今回、５時間を３日間講義させていただいて教えることや資料の準備についてかなり勉強になり、よい経験させていただいた。


初めての人にわかりやすく教えるというのは本当に細心の配慮が必要であることを再認識した。反省も多い。


研修最後の言葉として、この業界にいて誇りを持って業務に当たることを熱く伝えた。「商工会職員はすごいんです。」と

この業界に欠如していること、内部で人材を計画的に育成すること。先輩が後輩にきちんと教えることができない。チーム支援ができないなどがあるが、今回の研修で習得したスキルとツール活用で経営革新の自力作成ぐらいできるようになることを望んでいる。


これからこの業界はさらに専門性を求められていく。人材育成が急務。


もうひとつ、研修などにおいて職員がスキルを教えあう仕組みが必要。何も外部講師を呼ぶだけが研修ではない。内部職員で研修をするぐらいの仕組みが必要。もちろん絶えず先端の知識を習得する人材育成が必要だが。

毎年着実に新たな取り組みで結果を出せる環境にいさせていただき感謝。プレッシャーはあるがそれ以上にやる気と充実度がある。


多くの方々きっかけをつくるのが我々の役目。

研修内容はすべて動画アップしてノウハウを公開します。ご活用を。
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なにより
2011.09.28 Wednesday | by フジモ
関東経済産業局にて国認定の地域資源活用認定の評価委員会。
今回も１件申請まで支援できた。

農商工連携か地域資源活用の認定を毎年１件作成支援するのがコミットメント。

今年も順調にいけば達成できそうだ。
素晴らしい企業にめぐりあえ、関わらせていただき感謝。

半年以上かかわった案件。中小企業支援ネットワーク事業の今年の四半期事例としても提出予定。


これで終わりでなく、認定企業の商品が売れるようにフォローするのが大事なところ。そして支援ノウハウを伝えていくことも私の使命。


事例を積み重ねて行き、企業と商工会職員の資質が育まれていけることがなによりうれしいことだ。


これからもっと本物の支援を追求させていただきます。
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季節は変わる
2011.09.26 Monday | by フジモ
ここ３日〜４日が季節の分かれ目。冷房から暖房へ。朝晩寒い。冬スーツで出動。風邪をひかないように体調管理。
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