朝日記2年目
子供が大泣きして起こされたので近況を。

昨年の4月からはじめた朝日記が1年間継続できて2年目に入った。
このおかげで早起きもすっかり定着し、仕事も朝型となり効率よくなりいいことづくめ。

2年目に入ると昨年何していたのかがわかりがぜんおもしろくなってきた。
昨年何を考えていたか、何にとまどっていたかがわかる。そして変わらぬ決意。

詳しくは、昨年の5月にワタクシのブログに書いている。
http://fzymoo.jugem.jp/?eid=986
朝日記の内容はほぼかえ割らない。天気、健康、仕事(行動)、世の中のニュース、家族、購入物、気づき、TODO(これは当日分)、夢への誓い

今年からさらにパワーアップして3色何を食べたと2006年以降のその日の画像も加えている。これはflickrのArchives機能とExifにより画像いつ撮影されて、カメラの機種や撮影の詳細までが整理されているのでそれを活用。

ベースとなるevernoteの記事追加機能はやはり便利だ。
朝日記の著書ではエクセルで10年分となっていたが自分なりにクラウドにして使い勝手をよくしてある。携帯からのメール投稿もできる。

facebookのタイムラインもいいが自分だけの詳細な日記もいい。

ついでに家計簿も完全クラウド化。
昨年はipadアプリを使用していたが、今はwebのうきうき家計簿を使用。
ネット上にデータがあるのでどこにいてもデータ入力可能。残高確認も可能。
請求書や領収書、レシートはipadで撮影しクラウドへ(onecam→pictshere→evernoteの連携がベスト。流れるように送付できる。evernoteも受信箱でなく科目別のノートに送信時にわけることが可能。無駄な作業がない)

なんでもクラウドでデータ保存。身の回りがスッキリして心地よい。
いずれは実家にある大量の書籍と自分と家族、両親の写真などもデータ化していこうと考えている。もちろんハードディスクへは念のため保存。

それにしても便利な世の中だ。

*Facebookにも同内容で投稿
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気まぐれにたまには
あえてここの更新をしていなかったのだが気まぐれに書いてみる。 

今日はゴールデンウィーク。 ストイックな毎日のため特別なことをせず。 

まだまだ学習の毎日が続く。 考えてみれば22年ぶりの本気の勉強。 

娘も順調に育っている。 毎日が幸せだ。本当はもっと一緒に遊びたいのだが。


 以下は本日のfacebookの記事コピー やはり連休になると思ったより学習は進まない。 思い切ってアマゾンで中古で買った断捨離の本をさらっと1時間くらいで読む。 思想がほぼ同じなのでナナメ読みで十分だった。 収納に関するノウハウで一部なるほどを見つけた。 経営支援にもいかせそうだ。 その後にゴミ袋4つほどの大量のゴミも出せた。 リビングのゴミと自分の服を大量に捨ててみた。 服は最低限でいい。妻のチラシ関係やいつか使うだろう系のものもどっさりと。 オフィスの身の回りはすっきりだしもう少しで自宅もすっきりできそうだ。 これで運気あがるかも! まあ今でも十分強運で幸せなんですが。 


クラウド(flickr)に置いていた娘の画像を整理してたところ、なんと2000枚以上の写真を紛失!誤って削除してしもうた。 一瞬目の前が真っ暗になったが、ハードディスクに念のためeyeーfiで自動で飛ばしておいたデータがあったので一安心。 フォルダ整理を経てこれから2700枚アップロードです。 一眼レフで撮影したものが9割なのでファイルサイズが大きい!どれだけ時間かかるんだろうか。。。
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靴磨き
土日と都内で泊まり込みで学習。
まとまった時間学習できた。
今月は怒濤の仕事量と花粉症のだるさで進捗が悪かったのでうれしい。

月曜日もなんだかんだと私事がありお休みをいただき余裕ができたのが午後3時。

家族で親戚宅へ行ったのだが、自分の靴と道具を持参し、そこで3時間しっかりと靴と鞄磨き。

革靴6足と革鞄をしっかり磨く。1足あたり20分から30分。

靴磨きもいつの間にか本格的な道具がそろっている。
ブラシ4種類。
汚れ落としワックス
油性のワックス 茶と黒
防水スプレー
ウェス

ネットで少しづつ調べそろえていった。

靴磨きができないとなんだかもやもやする。

毎日のブラッシングと簡単な磨きあげはするのだが、本格的にきれいにする時間がなかなかとれないのが目下の悩み。

トイレ磨きといっしょで靴磨きは心が落ち着く。

仕事は靴でする。
靴で判断する。

そう思えるようになってしばらくたつ。

足下みられるという言葉があるくらいだ。

オススメは 

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鏡面仕上げといってピカピカに光ります。

うれしくてどんどん磨いてしまう。

靴磨きは心磨き。

明日からまた出社が楽しくなる。




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やはりすごい。感謝
 若手職員による経営革新自力作成ワーキングの集大成として、事例発表会を開催。
県内の経営指導員40名を前に11名全員がパワーポイントで資料を作成して10分程度づつの説明。企業発掘の経緯や新規性、今後の見込みなどについて熱く語る姿に感動。

やはり商工会職員はすごい。信じてました。
この業界の5年後をみすえ未来をつくっていく事業。本当によかった。うれしいことだ。

全員が座学研修後に実地研修を行い経営革新計画を作成して年度中に承認される。


今年は1期生。次年度以降試行錯誤して2期生以降の皆様と共に学んでいきたい。
企画を実行させていただき協力いただいた、会社と各商工会の皆様に感謝。

経営の相談がないという人がかつていたが、それは信頼されてないから相談されないのである。
経営の相談ができてこそ経営指導員。商工会職員。

最初からできる人なんて誰もいない。
みな赤ん坊の時は同じスタートライン。

組織をあげてこの閉塞しながら急速に変わっていく時代に対応していきたい。

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さらに精進
支援して関わらせていただいた国認定の地域産業資源活用計画の認定企業への認定式。
企業の喜びと決意が伝わってくる。うれしい瞬間だ。

膨大な資料作成と修正対応の時間のやりくり、戦略見直しと多くの方との合意形成。あの充実すぎるマゾ作業が報われる日。

ただし一瞬に過ぎない。
売れてこそ本当の支援。


その笑顔でさらにやる気にスイッチが入った。感謝。

中小企業と地域に少しでも笑顔を。

そして業務は続く。
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お役にたてれば
 県内商工会職員向けのFacebook研修でマイクを持たせていただいた。

支援機関職員として最低限知っておくべきことを中心に難しいIT用語を極力さけるようこころがけた。

何点か不具合や見苦しい点ありヒヤリとしていい経験、勉強となった。

ネット環境がからむ講義を進めるのは話をするだけの講義と違い、いかにアドリブ対応するか。

今年度は経営支援ワーキンググループで経営革新スキルアップで3日、職員研修における農商工連携で1日、Facebookで1日とほぼ毎月1回講義の機会をいただいた。

教えるということは自分のスキルを高めるチャンス。おいこまれながらの毎月のオリジナルの資料つくりも今思えばよい資産となっている。

経営支援は専門家に頼むのももちろんいいことだが頼りすぎるのはよくない。我々職員の信頼度が低くなる。知ってて時間がなく依頼するのと、できなくて依頼するのは大違い。

そしてコストから考えても内部で教え合う体制があってもよい。
この業界は教えあうという意識が少ない。

経営指導員は地域のスーパーマン。商工会職員はすごいんです。
その理想のもとこれからも県内職員のスキルアップのお役にたてればと思う。




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朝日に誓う
朝日に誓うようになった。駅への通勤時にあるきながらすばやく撮影。毎日の神聖な瞬間。
画像ストレージにも夜明けの画像がたまってきた。

毎日寒いが朝のスタートがよいと気持ちがよい。スムーズに一日が進む。

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順調に
3ヶ月近く更新していなかった。
あれもこれもといつも思っていたがインプット期であることを優先して書かなかった。

新たな習慣は完全に定着している。勉学の道は順調。
非常にストイックな毎日だ。

もちろん業務も順調でよい結果を出させていただいている。

よし、今日はここまで。
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そんなこんなの一週間
相変わらず風邪は治らないが連日の巡回は毎日続いた 。
土曜日の学校も休まず継続中。朝10時〜16時が授業。終了後は自習室で20時半まで。
さすがに朝2時起きはやめて朝4時から5時に起きる。
とはいえ起きるのは早いほうだラッキー。

妻がiPhone4sを買ったおかげでお古の3Gをいただくことになった。
モバイルwifiを持っているのでまるでiphoneを持っているかのようにアプリを使える。
やや処理は遅いが快適だ。 
four squareや写真撮影などに活用しようと思う。
 ipadを出さなくでもいいようなシチュエーションや何かをメモするようなときに便利だ。

いったい何個デバイスを持っているんだろう荷物がまた増えるか。

地域資源活用の支援企業が国から認定された。半年以上かけた案件。 非常にうれしいことだ。
これで認定まで支援した農商工、地域資源活用は3件。
どうすれば認定となり売れる商品ができるかが見えてきている。
またよい事例報告ができそうだ。

ここのところ車中一人のときは学校の講義を録音したものを聴いている。時間の有効活用。
この他に講義のweb版も有料だったが申し込み、毎朝少しづつ一週間かけて見て復習もする。繰り返しが大事。講義を3回聞くと内容がしっかりインプットされる。

いかに時間を活用するか。時間がないほど工夫するものだ。

明日の研修で急きょファシリテート役がまわってきて資料を作成。
なんだか急な依頼が最近多い。
やはり日曜日に対応しないと追いつかない。


今回もボイス入力でブログ作成。3ケ所程度変換ミスあったが快適だ。よしよし

そんなこんなの一週間


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当り前のことが幸せ。
開発した経営革新支援作成ツールを用いての計画作成。このところ若手から中堅職員にかけての指導が多い。

やる気のある職員への指導はやりがいがある。経営革新計画はこれまで時間をかけ作ってきたが、ようやくノウハウがわかり始めて多くの人に教えることができるようになってきている。

教えるということが私の今の使命であると最近感じている。求められるのは本物の経営支援のできる人材。皆忙しい忙しいと言ってやらないだけ。

経営指導員は本当は凄いんです。

その信念は私だけではない全職員共通のものであると思っている。今回のツールの開発により教えるということも進めやすくなっている。

案件の掘り起こしから経営革新計画作成支援そしてフォローまで一貫して支援ができるのは経営指導員だけである。

専門家にはもっと高度なことに指導してもらえばいいこと。そうすれば支援の質は高まる。会員との信頼関係をさらに深める事ができる。こうして経営革新計画の自力作製者が増えてきていることが嬉しい 。充実感のある仕事ができることに感謝。

スティーブジョブズがなくなった。非常に残念だ。各種著書なども読ませていただいた。まさに今世紀のイノベーションの父親である。健康と仕事の充実について考えさせられることだ。

仕事が出来できるこの当たり前のことがどれだけ幸せなのかと思う。

今年の経営革新計画作成のコミットメントは十件これで五件。まだまだ作成はガンガン続けていく。

今回の投稿は音声入力で作成してみた。
ipad2のドラゴンディクテーションというアプリ使用。
変換力がすごい。私のネイティブな茨城弁をしっかり認識してくれる。

ただし、音声入力でブログ作成するとどうも文章が流れないような気がする。
慣れの問題か。
ITの進化がここまできたか。すごいなぁ。

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